Le recouvrement de créances n’a jamais été aussi facile depuis l’arrivée de LEGALCITY !
Ainsi, 3 minutes suffisent pour déposer sa demande sur le site de LEGALCITY.
C’est pourquoi INTUIT a décider de nouer un partenariat stratégique avec LEGALCITY.
Les utilisateurs de Quickbooks peuvent gratuitement depuis l’application connecter LEGALCITY !
LEGALCITY s’occupe de recouvrir les factures depuis la balance âgée issue de QBO.
CP-Partenariat-Legalcity-x-Intuit-3Grâce à sa position dominante sur le marché, Google le leader du secteur bénéficie d’un effet positif procuré par la mise en application du RGPD. Cet effet positif est principalement du à une concentration accrue sur le marché de la publicité en ligne. Bien que le nombre de trackers diminue dans l’ensemble, quelques grands opérateurs, tels que Google, reçoivent, suite à cette mise en place, encore plus de données utilisateur.
Le règlement général sur la protection des données (GPRD), qui vise principalement à protéger les données à caractère personnel au sein de l’UE, est en vigueur depuis un peu plus de quatre mois maintenant.
Qu’est-ce qui a changé depuis le 25 mai? Quel impact le GPRD a-t-il eu sur le paysage des trackers et le marché de la publicité en ligne en Europe?
Une étude de Cliqz et Ghostery répond à ces questions. À l’ aide des données de WhoTracks.me , il compare la prévalence des traqueurs un mois avant et un mois après l’introduction du GPRD.
WhoTracks.me est une initiative conjointe de Cliqz et Ghostery. Il fournit des informations structurées sur les technologies de suivi, la structure du marché et le partage de données sur le Web et crée ainsi plus de transparence. Sur le site Web de WhoTracks.me, les parties intéressées trouveront des statistiques mensuelles de suivi visualisées. Ils reposent sur l’évaluation de près de 300 millions de pages et de plus d’un demi-million de sites Web.
Selon cette étude les petits annonceurs perdent – Google gagne !
La plupart des trackers collectent des données à des fins publicitaires. Ils veulent en savoir le plus possible sur un utilisateur afin d’afficher des annonces personnalisées. Plus les annonces sont ciblées sur les intérêts de l’utilisateur, plus elles ont du succès et plus elles génèrent de l’argent. Le marché mondial de la publicité en ligne représente un volume estimé à 270 milliards de dollars en 2018 et devrait croître de plus de 20% au cours des deux prochaines années. Avant l’introduction du GPRD, le secteur de la publicité s’inquiétait également de l’impact que ce GPRD pourrait avoir sur le marché de la publicité et la concurrence.
Une comparaison de la prévalence des suiveurs entre avril et juillet révèle une image claire: des opérateurs de publicité particulièrement petits ont considérablement perdu de leur portée (ce qui peut être utilisé comme indicateur indirect de la part de marché).
Ils ont perdu entre 18% et 31%. Facebook a subi une baisse d’un peu moins de 7%. En revanche, le leader du marché Google a même pu augmenter légèrement sa portée (plus 1%).
Comment est-ce possible ?
Il y a plusieurs explications possibles à cela:
Une chose est sûre: Google profite indirectement des effets du GPRD, qui a entraîné une concentration accrue du marché de la publicité en ligne en Europe, la majorité des annonceurs perdant des parts de marché. Google semble avoir tiré parti de l’incertitude entourant leGPRD pour renforcer sa position de leader sur le marché. Par ailleurs, de nombreux petits concurrents perdent progressivement leur part de marché depuis son entrée en vigueur.
Depuis le 25 mai dernier, date d’entrée en application du Règlement général sur la protection des données personnelles, l’Europe s’est dotée d’un tout nouveau cadre au sein de ses États membres.
Questionnée par NextInpact, la Cnil avance le chiffre de 2770 plaintes enregistrées depuis l’entrée en vigueur du règlement, soit environ 1000 de plus par rapport à la même période de l’année précédente.
Pour la commission, cette évolution « témoigne du fait que les citoyens se sont fortement saisis du RGPD ». Parmi les pistes d’explications, vient en tête le « coup de projecteur médiatique sur la protection des données », avec le règlement, mais également avec l’affaire Cambridge Analytica, notamment.
Le Règlement Général pour la Protection des Données est une réglementation européenne. Votée au Parlement Européen en 2016, sa mise en application est mondiale, et l’organisme en charge de son respect en France est la CNIL, la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés.
Le but de cette réglementation, qui remet en question les pratiques des professionnels du web est d’assurer à tout individu le contrôle et la protection de ses données à caractère personnel qu’il fournit à chaque fois qu’il visite des sites sur le web.
Est considérée comme une donnée à caractère personnel toute donnée qui permet d’identifier directement ou indirectement un individu :
On peut identifier un individu grâce à son nom, son prénom, son adresse email, son numéro de téléphone, et tout type de donnée démographique que ces données aient été récolté sur le web ou directement au sein de l’entreprise.
On peut aussi l’identifier sur le web grâce à des informations purement numériques : adresse IP, Navigateur, OS, Visites ou Clics…
3 axes importants se détachent :
Le RGPD concerne toute personne, physique ou morale, qui serait amenée à toucher de près ou de loin à des données à caractère personnel de citoyens de l’Union Européenne dans le cadre de son activité professionnelle.
Si vous collectez, utilisez ou stockez ce type de données vous êtes dans la cible de cette législation et ce, quels que soit le secteur d’activité ou la taille de votre structure.
Autre point très important : même si votre entreprise ou vous-même êtes basés, ou que vous stockez vos données, en-dehors de l’Union Européenne, le RGPD s’applique à votre activité.
La législation se place en effet du point de vue de l’internaute : si vous traitez des données d’un individu résidant dans l’un des 28 membres de l’UE, vous êtes concerné.
Le RGPD vient renforcer le système de sanctions déjà mis en place. Les amendes administratives détaillées dans la législation sont beaucoup plus importante. Elles pourront atteindre jusqu’à 4 % du chiffre d’affaire, et jusqu’à 20 millions d’euros pour les infractions les plus graves.
Votre page de politique de confidentialité, généralement située dans votre pied de page, doit désormais expliquer concrètement ce que vous faites avec ces données.
Voici les sections qui doivent figurer dans votre politique de confidentialité :
La page de Conditions Générales d’Utilisation de votre site va devoir également être changé face au RGPD. Il est recommandé d’y ajouter dès maintenant votre politique de confidentialité, avec toutes les directives RGPD que vous y avez incluses.
Mettre en place ces éléments sur votre site, c’est avant tout installer une atmosphère de confiance.
Ce mécanisme permettant le recueil du consentement de l’utilisateur peut prendre à minima la forme d’une bannière, détaillant de manière claire et facilement compréhensible les données personnelles recueillies, les traitements et les durées de rétention associés. Il est important de prévoir la mise en place d’un bouton « accepter » pour recueillir le consentement explicite de l’utilisateur avant d’activer les cookies, ainsi que d’un bouton « choisir les cookies » pour apporter des détails sur chaque type de donnée collectée et ses finalités et donner ainsi la possibilité d’accepter unitairement les différents recueils de données.
Les parties qui vont sans doute être le plus impacté par le RGPD sur votre site web sont sans doute les formulaires. Il s’agit en effet d’un point de contact-clé entre vous et vos visiteurs, et c’est dans ce contexte précis qu’ils partagent avec vous leurs données.
Il est courant d’avoir recours à des formulaires, notamment pour proposer l’inscription à une newsletter. Or, à ce point de contact, vos utilisateurs vous partagent des données personnelles : en général email, prénom et nom
Voici un bien / pas bien de la future apparence de vos formulaires (si vous avez une newsletter qui peut proposer des offres commerciales) :
Notez également que vous ne pouvez plus demander à un client de vous laisser des données qui n’ont aucun rapport avec ce pour quoi ils s’inscrivent. Si vous leur demandez par exemple de s’inscrire à une newsletter, inutile de leur demander leur sexe ou encore leur âge. La fête est finie 🙂
Il est maintenant de la responsabilité de celui qui détient des données de les protéger.
Avec le RGPD, chaque type de données a désormais une durée légale de conservation spécifique. Vous n’avez plus le droit de garder indéfiniment une donnée client ou utilisateur sans l’utiliser.
Il va donc vous falloir mettre en place une procédure simple qui permette à vos utilisateurs de :
Il faudra faire de même sur vos newsletters, mais aussi dans vos bandeaux de signalement de cookies, ou encore à vos bannières publicitaires si vous en avez…
Créer une boîte email spécifique, type :
privacy@votresite.com
qui vous permettra de recevoir toutes les demandes d’exercice du droit des personnes.
Puis, à réception de chaque demande :
Il vous faudra également vous assurer que vous garantissez efficacement la sécurité des données à caractère personnel de vos internautes.
Voici quelques éléments qu’il vous faudra donc prendre en compte :
Avant le RGPD, toute entreprise traitant des données utilisateurs à caractère personnel devait le signaler par le biais d’un système de déclaration ou d’autorisation. Depuis le 25 mai, cette procédure n’est plus nécessaire, et est remplacée par une autre obligation : celle de tenir un registre de traitement des données.
Votre registre devra répondre à trois questions-phares au sujet de votre traitement des données :
Ce registre doit être perpétuellement tenu à jour.
Ce registre devra être tenu par le DPO. Véritable chef d’orchestre des données personnelles, le DPO aura vocation à remplacer l’actuel Correspondant Informatique et Libertés (CIL), et aura pour mission, notamment de contrôler le respect du RGPD par l’entité et de coopérer avec la CNIL. Il peut s’agir d’une personne en interne ou en externe (avocats, consultants…).
Récupérer une créance impayée peut se faire par l’intermédiaire d’un huissier ou d’un cabinet de recouvrement.
Dans les cas les plus complexes, il est possible de demander à un juge de prononcer une injonction de payer à l’encontre du débiteur.
Il n’y a pas de montant minimum pour engager de telles procédures.
Il est possible d’engager la procédure d’injonction de payer, dans le cas où la créance est issue d’un contrat ou d’une obligation statutaire. Dans ces deux cas, la créance est inscrite sur le contrat ou les documents fixant les obligations du créancier.
Pour réclamer sa créance par l’intermédiaire d’une injonction de payer il faut :
Lorsqu’il manque un de ces documents la demande en injonction de payer est systématiquement rejetée par le Juge.
Il n’y a pas de caractère contradictoire à la procédure. Ceci signifie que le juge prend une décision au regard des seuls éléments fournis par le créancier ou son mandataire, sans prendre le soin d’ entendre les arguments du débiteur.
La requête est justifiée, le Juge rend une « ordonnance portant injonction de payer » pour les sommes qu’il aura retenu.
En cas de rejet de la demande, le créancier n’a aucun recours, mais il peut engager une procédure judiciaire classique avec l’aide d’un avocat.
Le créancier est invité à transmettre l’ordonnance d’injonction de payer au débiteur uniquement par voie d’huissier à ses frais, au moyen d’une copie certifiée conforme de la requête et de l’ordonnance. À réception de la signification de l’ordonnance, le débiteur a un mois pour la contester auprès du tribunal qui l’a rendue.
Dans le cas où le créancier ne le fait pas dans les six mois, l’effet de l’injonction est inopérante.
« Renouer avec l’esprit de conquête économique » en « adaptant le modèle d’entreprise français aux réalités du 21ème siècle » : c’est l’ambition que s’est donné le gouvernement avec le Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (Pacte). Le texte, un brin fourre-tout, vise à booster les entreprises tricolores et leur faciliter la vie. Contenant 70 articles, il sera présenté en mai en Conseil des ministres. Selon une première mouture du projet de loi, à laquelle Europe 1 a eu accès, Bercy mise sur trois axes : « libérer les entreprises », les rendre « plus innovantes » et « plus justes ». Présentation des quatre principales idées pour rendre les entreprises plus attractives.
L’objectif central de la loi Pacte, fruit d’une grande consultation publique auprès des entrepreneurs, est de simplifier la création d’entreprise en France. Aujourd’hui, toute personne souhaitant créer sa boîte doit passer par un guichet unique : les Centres de formalité des entreprises (CFE). Problème : il en existe plus de 1.400 dans l’Hexagone et chaque réseau renvoie vers différentes plateformes informatiques. Une « source de complexité » pour le gouvernement qui prévoit de « substituer aux différents réseaux de CFE un guichet unique électronique ». Créer son entreprise se fera donc en ligne de A à Z et ce à partir du 1er janvier 2021.
De plus, le texte entend faciliter l’installation des nouveaux artisans en supprimant l’obligation d’accomplir un stage de préparation, supervisé par la Chambre des métiers de l’artisanat. Le gouvernement met en avant le coût « rédhibitoire » de la formation ainsi que le délai d’un mois qui retarde le début de l’activité.
Aujourd’hui, l’objectif affiché des entreprises est le profit, « l’intérêt commun des associés » étant le seul but inscrit dans le code civil. Demain, les résultats financiers ne compteront plus autant dans le bilan des entreprises. La loi Pacte ambitionne en effet d’amender l’article 1833 du code civil pour ajouter à cette définition restrictive de l’entreprise la prise en compte des « enjeux sociaux et environnementaux ». Cette proposition avait été formulée par Jean-Dominique Sénard (PDG de Michelin) et Nicole Notat (ancienne dirigeante de la CFDT) dans un rapport sur le rôle des entreprises remis à Bruno Le Maire début mars. Le projet de loi envisage une « obligation de gestion des sociétés ‘dans l’intérêt social’ », actant le fait que les entreprises « ne sont pas gérées dans l’intérêt des personnes particulières (les actionnaires, ndlr) mais dans leur intérêt autonome ».
En plus de l’intérêt social, le texte incorpore le principe d’une « considération des enjeux sociaux et environnementaux ». « Tout dirigeant devrait s’interroger sur ces enjeux et les considérer avec attention », est-il précisé. Concrètement, une fois la loi votée et appliquée, les entreprises pourront choisir de modifier leur objet social, afin de « préciser un ou plusieurs objectifs sociaux ou environnementaux ». Une redéfinition qui s’accompagnerait, comme pour les profits aujourd’hui, de comptes à rendre en cas de manquement. Toutefois, la raison d’être des entreprises proposée par le duo Sénard-Notat, principe qui allait plus loin que l’objet social, n’a pas été retenue telle quelle par Bercy.
Parmi les pistes pour améliorer la compétitivité des entreprises françaises, Bercy veut revoir le système des brevets. La consultation publique a fait ressortir un constat : « Le système de dépôt de brevet, par son formalisme, apparaît souvent contraignant et coûteux aux créateurs d’entreprises innovantes ». Pour inciter les sociétés à protéger leurs innovations et leurs procédés industriels, Bercy s’est inspiré de ce qui se fait en Allemagne et aux États-Unis, avec des formalités administratives plus souples. Objectif : booster l’investissent en recherche et développement.
La loi Pacte proposera donc de créer une « demande provisoire de brevet ». Cette démarche impliquera un minimum de formalités et un moindre coût lors du dépôt de brevet à l’Institut national de la propriété industrielle (INPI). La demande anticipée permettra aux entreprises de protéger immédiatement leurs innovations puis de disposer d’un an pour fixer leurs « revendications » en termes d’utilisation. Par ailleurs, le gouvernement souhaite étendre le recours au certificat d’utilité, un titre de propriété industrielle destiné aux inventions à cycle de vie court peu prisé par les entreprises. La protection qu’il offre sera renforcée et il pourra être transformé en brevet.
C’est un paquet de mesures plus techniques mais non moins importantes pour les chefs d’entreprise. L’avant-projet de la loi Pacte souligne que les seuils peuvent être des freins à la croissance des sociétés. Concrètement, quand une entreprise franchit un certain nombre de salariés (11, 20, 50 ou 250), elle fait face à de nouvelles obligations administratives et fiscales. D’où un effet de seuil : recruter une 11ème personne peut paradoxalement être peu avantageux.
Pour y remédier, Bercy compte « introduire une règle selon laquelle un seuil d’effectif est franchi uniquement lorsque celui-ci a été atteint pendant cinq années civiles consécutives ». Concrètement, franchir un seuil n’impliquera pas immédiatement de répondre aux obligations légales qui lui sont liées. « Ce dispositif protégera les entreprises dont les effectifs fluctuent, fluidifiera la croissance des autres et lèvera des freins à l’embauche », avance le texte.
Par ailleurs, pour favoriser l’émergence des ETI, les entreprises de taille intermédiaire dont la France manque cruellement par rapport à l’Allemagne, l’exécutif souhaite réduire l’impact du seuil de 20 salariés « de manière substantielle », en relevant certains critères à 50 salariés (notamment des hausses de charges ou l’établissement d’un règlement intérieur).
Le Fonds de cohésion sociale, géré par la Caisse des dépôts, verra ainsi sa dotation de 14 millions d’euros en 2018 augmenter d’environ 10 % par an pendant cinq ans.
Le Mégaphone, la consultation nationale lancée en février auprès des entrepreneurs financés par l’Association pour le droit à l’initiative économique (Adie), aura retenti jusqu’aux plus hautes sphères du gouvernement. Pour les 30 ans du premier acteur du microcrédit en France, célébré ce jeudi soir, le gouvernement a décidé de donner un coup de pouce pour le développement du secteur. Le Fonds de cohésion sociale, géré par la Caisse des dépôts, verra ainsi sa dotation (de 14 millions d’euros en 2018) augmenter d’environ 10 % par an pendant cinq ans. L’objectif visé est d’atteindre 2 milliards d’euros d’encours d’ici à 2023 contre 1,4 milliard fin 2016. Afin d’élargir l’accès au microcrédit, Bruno Le Maire propose en outre de supprimer la limite d’âge de l’entreprise bénéficiaire.
Actuellement, seules les sociétés de moins de cinq ans pour un premier prêt, et de moins de sept ans pour un second, peuvent accéder au microcrédit. Enfin, le ministre de l’Économie promet de mobiliser les banques afin qu’elles orientent systématiquement les clients n’ayant pas accès aux financements classiques vers des acteurs du microcrédit. Toutes ces mesures sont tirées des propositions que l’Adie a recueillies lors de sa consultation nationale. En 2017, l’association créée par Maria Nowak a accordé 21.000 microcrédits, soit 10 % de plus qu’en 2016. Des prêts qui peuvent aller de 1000 à 10.000 euros, le montant moyen étant de 4000 euros. L’association aux 500 salariés et 1300 bénévoles a accordé quelque 160.000 microcrédits depuis 1989.
